韓国において企業年金市場が10年後には1000兆ウォン（約104兆6400億円）を超える規模に成長すると見込まれている。
韓国投資信託運用は2月25日、「退職年金市場の現状と展望」報告書で、企業年金市場が2034年には1042兆ウォン規模に成長すると予測した。
報告書によると、2024年の企業年金市場規模は432兆ウォン（約45兆2000億円）を記録し、2023年の予測値より7兆ウォン増加した。
この成長傾向を反映し、年平均9.2％の成長率を示すと韓国投資信託運用は分析している。
企業年金の制度別では、今後10年間で確定給付型（DB）が1.8倍、確定拠出型（DC）が2.6倍に成長すると予想された。個人型退職年金（IRP）は3.6倍に拡大し、企業年金市場の成長を主導すると見込まれている。
DB型は2024年末時点で215兆ウォン（約22兆5000億円）となり、企業年金市場全体の約50％を占め、最も高い割合を記録した。2034年には389兆ウォン（約40兆7000億円）となるものの、割合は37％まで低下すると予想されている。
DC型は118兆ウォン（約12兆3000億円）から302兆ウォン（約31兆6000億円）に増加するが、その割合は2024年末とほぼ同じ水準を維持するとみられる。一方、IRP型は高齢化など人口構造の変化に伴い、99兆ウォン（約10兆4000億円）から351兆ウォン（約36兆7000億円）まで拡大し、市場全体に占める割合を約34％まで引き上げると見込まれる。
運用方法別では、元本保証型商品が2024年末の356兆ウォン（約37兆3000億円）から2034年には705兆ウォン（約73兆8000億円）に増加し、実績配当型商品は75兆ウォン（約7兆8000億円）から338兆ウォン（約35兆4000億円）に成長すると予想されている。
韓国投資信託運用の年金コンサルティング部門のキム・ソクジン部長は「韓国の60歳以上の人口は2024年末の1410万人から、10年後には1910万人に増加すると予想されているため、企業年金市場への需要も拡大するだろう」と述べた。
また、「高年齢層の転職者や退職者の割合が増加し、相対的にIRP市場が急速に拡大する可能性が高い」との見解を示した。
（記事提供＝時事ジャーナル）
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