低出産・高齢化問題に苦しむ国家は多い。それは、お隣・韓国も同様だ。
こうした時代の流れに合わせて、韓国では2024年1月から「75歳以上」の超高齢労働者の雇用統計を発表することを決めた。
これは、「まだまだ働きたい」高齢者が増えたことから必要となったデータだ。
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現在、韓国統計庁が発表する雇用動向によると、高齢層労働者は65歳以上と70歳以上に分類してきたが、これからは65～69歳、70～75歳以上の区間に新設される。
また、経済活動人口調査によると、高齢層の人口のうち68.5％が「将来も働き続けたい」という意思を明らかにした。
なお、彼らが働くことを希望する最大年齢は平均73歳と集計された。
こうした集計データに韓国内では「老後も働き続けなければならない国」「いつまで働き続けなければいいのか」など、悲観的な声が多く上がった。
加速する人口減少が懸念される韓国。その裏では高齢者たちの労働機関の長期化が進行している。
（文＝サーチコリアニュース編集部）
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